2025年，县政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想及习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神，贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，紧紧围绕省委“1310”具体部署、市委“1+2+9”工作安排，聚焦县委“1+2+5”工作思路，切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设要求贯穿于办公室“三服务”全过程，为陆河县经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将年度工作情况报告如下：

　　一、强化思想引领，筑牢法治政府建设政治根基

　　始终坚持把党的政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑、指导实践，确保法治政府建设始终沿着正确方向前进。

　　（一）深化理论武装，凝聚思想共识。将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。通过党组理论学习中心组学习会、全体干部职工会议等多种形式，组织全体干部职工深入学习领会党中央关于全面依法治国的战略部署。全年开展党组理论学习中心组学习5次。办公室主要负责同志带头履行法治建设第一责任人职责，主持召开专题会议带头研读法治理论、部署法治工作，引领全办干部深刻把握习近平法治思想的精髓要义，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

　　（二）抓实学法用法，提升法治素养。健全常态化学法机制，组织全办干部职工利用“学习强国”、广东省国家工作人员学法考试系统等载体，系统学习宪法、民法典及与履职相关法律法规。2025年，办公室在职国家工作人员年度学法考试参考率、优秀率均达到100%。举办“法治启智”法治素养提升行动培训班，邀请县司法局公职律师事务所副主任为全体干部职工授课。同时，组织干部职工参与旁听受贿罪案件庭审等警示教育活动，以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线，领导干部的“头雁效应”和全办干部的法治意识得到显著增强。

　　（三）贯彻上级部署，服务发展大局。自觉将办公室工作置于全县法治建设大局中谋划推进，不折不扣落实省委“1310”具体部署和县委关于法治陆河建设的工作要求。在办文、办会、办事各个环节，都自觉对标对表党中央和省委、市委、县委的法治要求，确保政令畅通、执行有力。特别是围绕“百千万工程”、绿美陆河生态建设、新型城镇化建设、制造业高质量发展等县委中心工作，充分发挥统筹协调、参谋助手作用，在政策制定、文稿审核、督查督办中强化法治把关，确保各项决策部署于法有据、依法推进。

　　二、聚焦主责主业，提升法治服务保障效能

　　县政府办公室坚持将法治要求融入核心业务，不断提升工作规范化、法治化水平，保障政府高效规范运行。

　　（一）严把决策程序关，促进科学民主依法决策。一是规范决策流程。严格执行修订后的《陆河县人民政府常务会议规程》，对提请县政府常务会议审议的重大行政决策草案、行政规范性文件、重要合同协议等，全面落实合法性审查前置程序，坚决把好上会议题程序关、政策关、内容关。全年累计协调县司法局出具合法性审查意见240份。二是强化文件管理。严格执行行政规范性文件“三统一”（统一登记、统一编号、统一公布）制度，认真做好规范性文件的起草、审核、备案和清理工作。通过县政府门户网站主动公开征求意见，保障公众知情权和参与权。组织开展规范性文件库文件清理工作，清理废止规范性文件8个，修订5个，宣布失效10个。

　　（二）优化政务服务，推动依法行政提质增效。一是提升服务效能。加强办文办会办事全流程的溯源管理和规范化建设。全年高质量承办县政府党组会、常务会等各类会议150余次，处理各类电文4000余份，制发县政府及办公室文件443份，完成重要文稿起草300余篇，保障了政府系统的高效有序运转。二是深化政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，充分发挥县政府门户网站第一平台作用。全年围绕“百千万工程”、民生保障、重大项目等领域，依法主动公开政府信息，及时发布政策解读，积极回应社会关切，全年公开信息872篇。完成依申请公开办理8宗，网络问政留言答复24宗。三是自觉接受监督。认真办理人大代表建议，2025年办复率、满意率均达100%。自觉接受人大法律监督、政协民主监督以及社会舆论监督。

　　（三）强化督查督办，保障法治部署落地生根。对县政府党组会、常务会决策事项，政府工作报告确定的重点任务，以及“百千万工程”、重点项目推进等工作开展常态化、滚动式督查督办。全年跟踪督办决策事项51项，并妥善处理回复“互联网+督查”平台留言线索21件，有力推动了各项工作特别是法治建设相关任务的落实见效。

　　三、践行法治为民，助力基层社会治理创新

　　县政府办公室积极践行以人民为中心的发展思想，深度参与并服务全县法治社会建设，推动法治力量下沉基层。

　　（一）统筹协调，服务“送法下乡”活动。办公室积极发挥协调中枢作用，协助推动《2025年陆河县“送法下乡”工作方案》的制定与实施。该方案构建了“党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的大普法格局，并创新设定12个月度普法主题，聚焦“用地建设十不准”、防范诈骗等群众关切领域。

　　（二）深入基层，推动法治精神深入人心。办公室党员干部带头落实“周三夜访”“入户联心”机制，全年组织85余人次深入挂驻村和联系户，将民法典、道路交通安全法等法律法规转化为生动案例进行宣讲。在普法同时，收集社情民意71条，推动解决群众急难愁盼问题64余件，实现了普法宣传与为民解忧的深度融合。

　　二、存在的问题与不足

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到办公室法治政府建设工作还存在一些短板和不足：

　　一是法治学习的深度和转化效率有待加强。面对法律法规的快速更新和高专业性要求，部分干部系统钻研不够，将法治理论转化为依法行政具体实践的能力尚有提升空间。

　　二是法治宣传的互动性与创新性有待增强。尽管开展了大量普法活动，但在运用新媒体技术、开展互动式、体验式普法方面，形式还可以更加丰富，以进一步提升对青年群体等的吸引力和感染力。

　　三是法治经验的系统提炼与品牌塑造有待突破。对工作中涌现的基层法治创新实践、总结、提炼和对外宣传的力度尚需加大，形成具有广泛影响力的陆河法治品牌方面还有潜力可挖。

　　三、下一步工作打算

　　（一）在理论武装上再深化。持续将习近平法治思想作为学习的核心内容，探索“案例教学+实践研讨”的新模式，提升干部运用法治思维解决复杂问题的实战能力。

　　（二）在服务决策上再精准。进一步优化重大行政决策全程跟踪服务机制，在合法性审查中更加注重防范风险和保障权益，为县委、县政府提供更高水平的法治参谋服务。

　　（三）在为民服务上再务实。继续深化“送法下乡”成果，推动普法与基层治理、民生服务更紧密结合。探索利用数字技术，打造更具陆河特色的线上普法品牌，扩大法治宣传覆盖面。

　　（四）在法治队伍建设上再加强。将法治能力作为干部选拔任用、评优评先的重要参考，持续加强办公室干部的法治素养培训和纪律作风建设，努力锻造一支忠于法律、精通业务、敢于担当、作风过硬的高素质专业化干部队伍，为陆河法治政府建设迈向更高水平提供坚实组织保障。

　　陆河县人民政府办公室

　　2026年1月7日